根據《世新大學圖書館借書規則》第五條,圖書續借以一次為限;而上架後方可再次借出之行政慣例,也實質上地保障了他人接觸知識及借閱圖書之權利,兩者皆無不妥。相反的,該師所要求,及其過去所享有的通融,則明顯地違反圖書館的規定,並侵害了他人使用圖書館資源的權利。許姓館員的處理方式,更是圖書館身為行政單位,卻明目張膽地蔑視法規的表現!
另一方面,圖書館對該師提供的「服務」,顯然並非人人皆能享用,而是一份建立在教師身分上的特權。這揭露了在世新校園裡面,師生之前的關係,仍然是古老的、威權的。老師的需求在校方眼裡,遠遠優先於學生的權利;在這個前提下,規定對老師網開一面是天經地義,學生依照相對的潛規則反制,卻成了合理化校方行政濫權的藉口。這樣封建落後的行政思維,對照世新大學自由開放的形象,不可不謂諷刺。
和教師、員工共同作為學校的構成主體,學生理當享有與前二者相同的權利;但事實上,缺乏實質權力的學生,往往無能維護自身的權益。世新校內雖有教師評鑑、性平會和申訴信箱等管道,但不是適用範圍較小,就是門檻過高,面對對於較基礎權利的侵犯,仍無計可施。
我們在此呼籲,世新校方應積極重視校園法治和學生權利,爲這次圖書館的行政濫權,做出妥善處理,以免相同的事件不斷上演;以下是我們的訴求:
1. 校方立即道歉,懲戒相關人員:校方應對過去未依法行政,以及這次行政濫權,做出正式道歉,並依《員工獎懲辦法》處理相關人員。
2. 我要輕鬆建言,拒絕學生無言:建立容易使用的公民監督平台並確實告知全體學校成員,以強化學生監督行政之能力。
3. 拆除威權違建,樹立學生人權:校方應積極重視依法行政及學生權益,不得爲教師員工之權利而侵害學生的正當權利。
最後,我們仍殷切盼望世新大學能早日發現自身的錯誤,回頭是岸,免遭金玉其表之譏。
最後,我們仍殷切盼望世新大學能早日發現自身的錯誤,回頭是岸,免遭金玉其表之譏。
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盧靜 0952431379 rutkking@gmail.com
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